单位合同诈骗罪怎么判刑

（一）若单位构成合同诈骗罪，要明白会采取双罚制，也就是单位会被判处罚金，单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被量刑。
（二）涉及不同数额情况有不同量刑标准。数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
（三）单位在面对这种情况时，应积极配合调查、主动退赔损失，以此争取从轻处罚，因为具体量刑会综合犯罪金额、情节、悔罪表现等因素。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十一条规定，单位犯本节第二百二十一条至第二百三十条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。
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1.单位犯合同诈骗罪，实行双罚制，既对单位判处罚金，也会处罚直接负责的主管和其他直接责任人。
2.量刑分档：数额较大，判三年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金；数额巨大或情节严重，判三到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，判十年以上有期徒刑或无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。
3.量刑会综合考量多因素，单位积极配合调查、退赔损失，有机会从轻处罚。
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结论：
单位构成合同诈骗罪采取双罚制，对单位判处罚金，对相关责任人员依犯罪数额等因素量刑，单位积极配合调查、退赔损失可争取从轻处罚。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》相关规定，单位实施合同诈骗犯罪时，采用双罚制。对单位判处罚金，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员量刑。具体量刑根据犯罪数额等情况而定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。量刑会综合考量犯罪金额、情节、悔罪表现等因素。如果单位能积极配合调查、主动退赔损失，在量刑时有可能争取从轻处罚。若您的单位遇到此类法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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1.单位构成合同诈骗罪实行双罚制，即对单位判处罚金，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员量刑。量刑根据犯罪数额和情节分为三档，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，可处罚金或没收财产。
2.具体量刑时会综合考量犯罪金额、情节以及悔罪表现等多方面因素。为争取从轻处罚，单位要积极配合调查，主动退赔损失。
3.单位应建立健全内部监管制度，加强员工法律培训，提高法律意识，从源头上预防合同诈骗犯罪的发生。同时在面临相关指控时，及时咨询专业法律人士，依法维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）单位构成合同诈骗罪时实行双罚制，这是法律对单位犯罪的一种责任分配方式，既对单位处以经济上的罚金，又对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行刑事处罚。
（2）量刑根据犯罪数额和情节分为三个等级。数额较大的，处罚相对较轻；数额巨大或有其他严重情节，处罚加重；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处罚最为严厉。
（3）具体量刑并非仅依据数额，还会综合考虑犯罪情节、悔罪表现等多方面因素。这体现了法律的公正性和灵活性，确保不同案件得到合理的判决。
（4）单位积极配合调查、退赔损失是争取从轻处罚的有效途径，这也反映了法律鼓励犯罪主体主动弥补过错的导向。

提醒：单位在经营活动中要严格遵守合同法律规定，若涉嫌合同诈骗罪应及时配合调查并退赔损失。不同案情量刑不同，建议咨询进一步分析。