从受工伤到鉴定完毕赔偿,需要多久

结论：
从受工伤到鉴定完毕获得赔偿所需时间不定，快则数月，慢则一年以上。
法律解析：
根据相关法律规定，工伤处理有多个环节。单位需在30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可延长；单位未申请的，工伤职工等可在1年内申请。社会保险行政部门受理后，一般60日、事实清楚时15日作出认定决定。劳动能力鉴定要等伤情稳定，鉴定委员会自收到申请起60日内出结论，必要时可延长30日。赔偿方面，无争议时社保基金支付部分很快到账，有争议则需仲裁或诉讼，仲裁审限一般45日可延长15日，诉讼一审普通程序6个月、简易程序3个月。由于每个环节的时间受多种因素影响，所以整体所需时间差异较大。如果您在工伤处理过程中遇到问题，或是对工伤赔偿的相关法律规定还有疑问，可向专业法律人士咨询。
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受工伤到赔偿完毕所需时间不固定，具体如下：
工伤认定：单位需在30日内申请，特殊情况经同意可延长；单位未申请的，职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。社保部门受理后，一般60日、事实清楚的15日内出认定结果。
劳动能力鉴定：伤情稳定后进行，鉴定委员会一般60日内出结论，必要时延长30日。
赔偿：无争议时，社保支付部分很快到账；有争议需仲裁或诉讼，仲裁45日可延长15日，一审普通程序6个月、简易程序3个月。快则数月，慢超一年。
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1.受工伤到鉴定完毕赔偿所需时间受多环节影响，存在不确定性，整体所需时间跨度大，快则数月，慢则一年以上。
2.具体来看，工伤认定方面，单位需在30日内申请，特殊情况经同意可延长；单位未申请时，工伤职工等可在1年内申请。社会保险行政部门受理后，一般60日、事实清楚的15日作出认定决定。劳动能力鉴定需伤情稳定后进行，劳动能力鉴定委员会60日内出结论，必要时延长30日。赔偿环节，无争议时社保基金支付部分很快到账；有争议需仲裁或诉讼，仲裁审限一般45日可延长15日，诉讼一审普通程序6个月、简易程序3个月。
3.建议工伤职工及时督促单位申请工伤认定，伤情稳定后尽快申请劳动能力鉴定。遇到争议时，积极收集证据，可寻求专业法律人士帮助，以加快赔偿进程。
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（一）对于用人单位，应在职工受工伤后30日内及时申请工伤认定，若有特殊情况需延长，要提前向相关部门申请并说明情况。
（二）若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织要在1年内主动申请工伤认定，避免错过时间。
（三）在劳动能力鉴定环节，要积极配合相关部门，提供准确的伤情资料，以便尽快完成鉴定。
（四）若赔偿过程中出现争议，双方可先尝试协商解决，协商不成再走仲裁或诉讼程序。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
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法律分析：
（1）工伤认定申请时间有明确规定，单位需在30日内申请，特殊情况可延长；若单位未申请，职工等相关主体可在1年内申请。这确保了职工权益能得到及时保障，避免单位拖延。
（2）社会保险行政部门受理工伤认定申请后，一般在60日内作出认定决定，事实清楚的15日内即可作出。这一规定提高了工伤认定的效率，使职工能尽快知晓结果。
（3）劳动能力鉴定要在伤情稳定后进行，劳动能力鉴定委员会通常60日内作出结论，必要时可延长30日。这是为了确保鉴定结果的准确性。
（4）赔偿环节，无争议时社保基金支付部分到账较快；有争议则需仲裁或诉讼，仲裁和诉讼都有相应的审限。

提醒：
工伤处理流程时间不定，建议在各环节及时跟进进度。不同案情处理方式有别，可咨询进一步分析。