工伤补交材料时间是多久

法律分析：
（1）社会保险行政部门接收工伤认定申请时，若材料不完整会要求申请人15日内补齐。这保证了认定工作能基于完整准确的材料开展。
（2）用人单位申请工伤认定有时间限制，需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出，特殊情况经同意可适当延长。若未在规定时限内提交，期间符合规定的工伤待遇等费用由用人单位承担。
（3）工伤职工或其近亲属、工会组织申请的，应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。

提醒：
申请工伤认定务必留意时间要求和材料补交期限，不同主体申请时间不同，若有疑问建议咨询专业人士分析。
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（一）用人单位申请工伤认定要注意时间，需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出。若遇特殊情况，要及时报社会保险行政部门并获得同意，以延长申请时限，避免承担在此期间符合规定的工伤待遇等有关费用。
（二）若用人单位未及时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。
（三）不管是用人单位还是职工一方申请，收到社会保险行政部门要求补交材料的通知后，都要在15日内补齐全部需要补交的材料。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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1.申请工伤认定需按规定补材料。社保行政部门收到申请，材料不全时，会让申请人15天内补齐。
2.用人单位申请，要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病起30日内提出。特殊情况经同意可延申请时限。未按时申请，期间符合规定的工伤费用单位承担。
3.工伤职工、近亲属或工会组织申请，要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病起1年内提出。
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结论：
申请工伤认定需在规定时间内补交材料，用人单位和工伤职工等申请时间有不同规定，逾期申请用人单位可能担责。
法律解析：
社会保险行政部门收到工伤认定申请材料不完整时，会要求申请人15日内补齐。用人单位申请工伤认定，要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出，特殊情况经同意可适当延长。若用人单位未在规定时限内提交申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由其承担。工伤职工或其近亲属、工会组织申请，则应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。了解这些时间规定，对顺利申请工伤认定很重要。如果在工伤认定方面有疑问或遇到问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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1.申请工伤认定需按规定补材料和在规定时间内提出申请。社会保险行政部门收到申请，材料不完整会要求15日内补齐。
2.不同主体申请工伤认定的时间不同。用人单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，特殊情况经同意可适当延长。未在规定时限内提交，期间符合规定的工伤待遇等费用由用人单位承担。
3.工伤职工或其近亲属、工会组织应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

建议用人单位及时了解工伤认定流程和时间要求，避免因疏忽导致自身承担不必要费用。工伤职工及其近亲属、工会组织也要关注申请时效，及时申请维护权益。