纠纷仲裁开庭后多久出裁决书

（一）若仲裁庭逾期未作出裁决，当事人可就纠纷事项向法院提起诉讼来解决纠纷。
（二）当仲裁裁决书作出后，若一方不履行裁决，另一方可以向法院申请强制执行，以保障自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.仲裁庭处理纠纷，需在仲裁委受理申请后45天内完成。若案情复杂需延期，经仲裁委主任批准，书面通知当事人后可延，但不超15天。
2.若逾期未出仲裁结果，当事人可向法院起诉。
3.仲裁裁决书下达后，对双方有约束。若一方不履行，另一方可向法院申请强制执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
仲裁庭裁决纠纷应在45日内结束，可延期但不超15日，逾期未裁决当事人可起诉，裁决书对双方有约束力，一方不履行另一方可申请强制执行。
法律解析：
依据相关法律规定，仲裁庭处理纠纷有明确的时间限制，正常情况下要在受理申请的45日内结束。若案情复杂，经仲裁委员会主任批准能延期，不过延长期最多15日。这是为了保证仲裁的效率，避免纠纷久拖不决。若超过这个期限还未作出裁决，当事人有权利就该纠纷向法院提起诉讼，通过司法途径解决问题。而仲裁裁决书一旦作出，对双方当事人都具有法律效力，都要按照裁决内容履行。要是一方拒绝履行，另一方可以向法院申请强制执行，以此保障自身合法权益。如果大家在仲裁过程中遇到任何法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更准确、详细的法律建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
仲裁庭裁决纠纷有明确的时间限制，应在受理申请之日起45日内结束，案情复杂经批准可延期，但延长期限不超15日。若逾期未裁决，当事人可向法院起诉。仲裁裁决书对双方有约束力，一方不履行另一方可申请法院强制执行。
1.仲裁时间限制保障了纠纷解决的效率，避免久拖不决。当事人应及时关注仲裁进程，若发现逾期未裁决，可通过向法院起诉维护自身权益。
2.仲裁裁决具有法律效力，双方需遵守。若一方不履行，另一方申请强制执行能确保裁决得以落实，维护法律权威和当事人合法权益。当事人在面对纠纷时，应充分了解仲裁流程和自身权利，合理运用法律手段解决问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）仲裁庭裁决纠纷案件有时限规定，通常自仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。这是为了保证纠纷能及时得到解决，避免久拖不决。
（2）若案情复杂，经仲裁委员会主任批准可延期，延长期限不超15日且需书面通知当事人。这体现了对特殊情况的灵活处理，同时保障当事人的知情权。
（3）当仲裁庭逾期未作出裁决时，当事人有救济途径，可就该纠纷事项向法院提起诉讼，维护自身权益。
（4）仲裁裁决书作出后具有约束力，若一方不履行，另一方可以向法院申请强制执行，确保裁决得以落实。

提醒：
仲裁有时间限制，若逾期未裁决可及时起诉。履行仲裁裁决是义务，不履行将面临强制执行，案情不同对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。