私人单位受工伤养伤期间工资谁来付
温州洞头律师
2025-04-21
工伤养伤期间工资由用人单位支付。
依据《社会保险法》第三十九条，治疗工伤期间的工资福利由用人单位承担。若不及时支付，将影响员工生活及康复，可能导致劳动关系恶化，甚至引发法律纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间工资问题，可协商、调解或诉讼解决。
建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。选择方式时，需考虑效率、成本及自身实际情况。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤工资由单位付。
具体操作：1. 及时告知单位工伤情况，要求支付工资；2. 若单位拒绝，收集证据，如医疗证明、工伤认定等；3. 申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如不满裁决，可向法院提起诉讼，维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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