工伤认定什么时候下来的

法律分析：
（1）社会保险行政部门处理工伤认定申请有明确的时间规定。一般情况下，需在受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。若申请事实清楚、权利义务明确，则应在15日内作出决定。
（2）当工伤认定需依赖司法机关或有关行政主管部门的结论时，认定时限会中止，直至相关结论作出。
（3）作出工伤认定决定后，社会保险行政部门要在20日内将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。

提醒：
职工和用人单位要关注工伤认定的时间节点，若遇认定时限中止情况需及时了解进展。不同工伤案情复杂程度不同，建议咨询以获取具体分析。
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（一）在申请工伤认定时，要尽量准备充分、清晰的材料，以符合“事实清楚、权利义务明确”的条件，这样有望在15日内获得工伤认定决定。
（二）若工伤认定需依赖司法机关或有关行政主管部门的结论，耐心等待其结论，因为此期间工伤认定时限中止。
（三）在社会保险行政部门作出工伤认定决定后，关注时间节点，一般20日内会收到《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
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1.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，一般60日内作出认定决定。若事实清楚、权利义务明确，15日内即可作出。

2.若认定需依据司法或行政主管部门结论，在其未出结论时，认定时限中止。

3.社会保险行政部门作出决定后，20日内将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或其近亲属）与用人单位。
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结论：
社会保险行政部门一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚、权利义务明确的15日内作出，需以其他结论为依据时认定时限中止，认定决定作出后20日内送达相关方。
法律解析：
根据《工伤保险条例》等法律规定，工伤认定有明确的时间要求。一般情况下，社会保险行政部门自受理申请后需在60日内完成认定，这样可以保障工伤认定的效率和规范性。而对于事实清晰、权利义务明确的申请，缩短至15日作出决定，能让受伤害职工更快得到结果。若工伤认定依赖司法机关或有关行政主管部门的结论，时限中止是合理的，因为需等待准确的依据。作出认定决定后20日内送达相关文书，能确保受伤害职工（或其近亲属）和用人单位及时知晓结果。如果在工伤认定过程中遇到问题或有疑问，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。
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1.社会保险行政部门进行工伤认定有明确的时间规定。一般情况下，自受理工伤认定申请之日起60日内应作出工伤认定决定；对于事实清楚、权利义务明确的申请，需在15日内作出决定。
2.当作出工伤认定决定需依据司法机关或有关行政主管部门的结论时，若这些部门尚未作出结论，工伤认定决定的时限会中止。
3.社会保险行政部门作出工伤认定决定后，要在20日内将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。

建议受伤害职工及时准备好相关材料申请工伤认定，用人单位也应积极配合提供必要信息。社会保险行政部门要严格按照规定时间推进认定工作，确保职工权益及时得到保障。