工头不给农民工钱该找谁解决

温州洞头律师 2025-05-24
(一)向劳动监察部门投诉,其可对工头工资支付情况监察并责令支付。
(二)去劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以权威判定双方权利义务。
(三)对仲裁结果不服,在规定时间内向人民法院提起诉讼。
(四)向当地建设部门反映,借助建筑工程监管机制督促工头支付工资。
(五)若有恶意欠薪涉嫌犯罪情形,向公安机关报案。

法律依据:
《保障农民工工资支付条例》第十条规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
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农民工遇工头不给钱可多途径维权。劳动监察部门、劳动争议仲裁委员会、人民法院、建设部门及公安机关都能提供相应帮助。
1.向劳动监察部门投诉,其可对用人单位工资支付情况监察,责令工头支付工资。
2.到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,这是处理劳动争议法定程序,能权威判定双方权利义务。对仲裁结果不服,可向法院起诉。
3.向当地建设部门反映,建筑工程有监管机制,建设部门可督促工头支付。
4.若存在恶意欠薪涉嫌犯罪,向公安机关报案。

建议农民工及时维权,保留好劳动合同、考勤记录、工资条等证据,以便顺利解决问题。
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结论:
工头不给农民工钱,可通过向劳动监察部门投诉、去劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提起诉讼、向当地建设部门反映、向公安机关报案等途径解决。
法律解析:
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律,劳动者享有获得劳动报酬的权利。劳动监察部门有权对用人单位工资支付情况进行监察,责令工头支付工资;劳动争议仲裁是处理劳动争议的法定程序,能权威判定双方权利义务;对仲裁结果不服向法院起诉,可由法院作出最终裁决;建设部门对建筑工程有监管机制,可督促工头支付工资;恶意欠薪涉嫌犯罪的,公安机关会依法处理。若遇到工头拖欠工资问题,建议及时向专业法律人士咨询,以合法有效的方式维护自身权益。
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法律分析:
(1)向劳动监察部门投诉是有效的解决途径。劳动监察部门有职责对用人单位工资支付情况进行监督,一旦查实工头拖欠工资,会责令其支付,能及时维护农民工权益。
(2)申请劳动争议仲裁是法定程序。仲裁机构会依据法律规定,全面审查双方证据和主张,作出权威的裁决,明确双方权利义务。
(3)对仲裁结果不服可向法院起诉。法院会进行更为严格的审理,确保司法公正,保障农民工合法诉求得到实现。
(4)向当地建设部门反映也可行。建筑工程有相应监管机制,建设部门可利用监管权力督促工头支付工资。
(5)若存在恶意欠薪涉嫌犯罪,向公安机关报案,可追究工头刑事责任,让其受到法律制裁。

提醒:
在维权过程中,要注意保留好能证明劳动关系和工资数额的证据。不同案情适用的解决途径可能不同,建议咨询以进一步分析。
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若工头拖欠农民工工资,可通过以下途径解决:
向劳动监察部门投诉,该部门可对用人单位工资支付情况进行监察,责令工头支付工资。
去劳动争议仲裁委员会申请仲裁,这是处理劳动争议的法定程序,可权威判定双方权利义务。
若对仲裁结果不满,可在规定时间内向法院起诉。
向当地建设部门反映,建设部门可利用监管机制督促工头支付工资。
若存在恶意欠薪涉嫌犯罪,可向公安机关报案。
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