倘若本人老家是广西宾阳县，想了解一下单位必须给给职工上医保是从哪年开始的？

单位必须给职工上医保的制度自1998年起实施。
分析：根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，我国城镇职工基本医疗保险制度自1998年开始建立，要求单位必须为职工缴纳医疗保险费用，以保障职工的基本医疗需求。这一决定具有法律效力，单位应当遵守。
提醒：若单位至今未为你缴纳医保，可能涉及违法行为。若因此导致你的医疗权益受损，问题较为严重，应及时寻求法律途径维护自身权益。
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具体操作：
1. 协商解决：与单位人力资源部门或负责人沟通，明确表达单位应缴纳医保的法律依据和自身权益，要求单位补缴医保费用。
2. 投诉处理：向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括个人身份证明、工作证明、单位未缴纳医保的证据等。劳动监察部门将进行调查，并依法对单位进行处理。
3. 仲裁或诉讼：若协商和投诉均无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需提交充分的证据材料，证明单位未缴纳医保的事实及因此造成的损失。仲裁或诉讼结果将决定单位是否应补缴医保费用及承担相应责任。
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处理方式：
从法律角度，处理单位未缴纳医保的问题主要有以下几种方式：一是与单位协商解决，要求单位补缴；二是向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入调查处理；三是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。
选择方式：
选择处理方式时，建议先尝试与单位协商解决，若协商无果，再考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼。具体选择哪种方式，需根据实际情况和个人意愿来决定。
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