职务侵占56万左右怎么判刑

1.职务侵占56万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院量刑会综合考虑多种因素。有自首、立功等情节，能从轻或减轻处罚；是累犯则可能从重判。
3.建议尽快退还财物，争取单位谅解，同时委托律师，为嫌疑人提供法律帮助与辩护，维护其权益。
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1.职务侵占56万属于数额较大，按照法律规定，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非只看侵占数额，会综合多方面因素来判定最终刑罚。
2.对于嫌疑人而言，如果具有自首、立功、退赃退赔以及取得被害单位谅解等情节，会在量刑时从轻或减轻处罚；相反，若有累犯等情节，则会从重处罚。
3.为维护嫌疑人合法权益，有两条建议。一是及时退还侵占的财物，积极争取被害单位的谅解，这在量刑时是重要的从轻情节。二是尽快委托专业律师介入，律师能为嫌疑人提供专业法律帮助和有效辩护，根据具体情况制定合理的辩护策略。
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法律分析：
（1）职务侵占56万认定为数额较大，按照法律规定，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这体现了法律对于侵害单位财产权益行为的严肃态度。
（2）法院量刑并非单一考量侵占数额，会综合多种因素。像自首、立功等情节，反映出犯罪嫌疑人有悔悟表现，有助于司法机关工作，所以可从轻或减轻处罚。而累犯表明其再犯可能性大，人身危险性较高，会从重处罚。
（3）及时退还侵占财物并争取被害单位谅解，能在一定程度上反映犯罪嫌疑人的悔罪态度。委托律师介入可从专业角度为嫌疑人提供法律帮助和辩护，维护其合法权益。

提醒：
一旦涉及职务侵占案件，应尽快退还财物争取谅解，同时尽早委托律师，不同案件情况有别，具体应对策略建议咨询进一步分析。
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结论：
职务侵占56万属于数额较大，可能处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合考量多种情节。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪，56万属于数额较大情形，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。不过法院量刑并非只看侵占数额，还会综合考虑各种因素。有自首、立功、退赃退赔、取得被害单位谅解等情节的，可从轻或减轻处罚；存在累犯等情节的，则可能从重处罚。所以若涉及此类案件，及时退还侵占财物，争取被害单位谅解很重要，同时尽快委托律师介入，能为嫌疑人提供法律帮助和辩护，维护其合法权益。如果您或身边的人遇到了相关法律问题，可向专业法律人士咨询，我们能为您提供更详细准确的法律建议。
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（一）及时退还侵占财物，这不仅能展现悔悟态度，也符合从轻处罚的考量因素。
（二）积极争取被害单位谅解，通过沟通协商等方式，化解矛盾，获取谅解书。
（三）尽快委托专业律师介入，律师可凭借专业知识为嫌疑人提供法律帮助，制定合理辩护策略。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。