孩子抚养费可以现金支付吗

法律分析: (1)孩子抚养费的支付方式可由双方协商确定,现金支付是被法律认可的合法方式之一。只要抚养方同意接收现金,这种支付就是有效的。 (2)支付现金时保留好支付凭证十分关键,比如让抚养方出具收款收据。这些.

离婚诉讼案

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公司要解散应该如何解除劳动关系

法律分析: (1)公司解散解除与员工劳动关系时,按《中华人民共和国劳动合同法》规定,提前三十日书面通知员工是法定义务,未提前通知需支付一个月工资作为代通知金,这保障了员工有一定时间去寻找新的工作机会。 (2).

公司辞退员工怎么赔偿

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针对问题多大可以领证结婚,我想进一步了解结

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交通肇事逃逸行为如何处理?

交通肇事逃逸是指发生道路交通事故后,驾驶员不履行如救助、报警等义务,而是离开现场的行为。根据我国法律规定,交通肇事逃逸将面临严厉的法律制裁。首先,在刑法层面,如果肇事司机逃逸,且其行为满足构成犯罪的条件.

交通事故打官司怎么判刑

法律分析: (1)交通事故打官司会涉及刑事和民事两个方面,判刑属于刑事范畴,交通肇事罪是交通事故里常见的刑事罪名。当违反交通运输管理法规并引发重大事故,导致人员重伤、死亡或公私财产重大损失时,会处三年以下有.

你好律师,想了解在西安市有支付宝转账记录,

具体操作: 1. 向支付宝公司申请查询时,需准备充分的申请材料,包括个人身份证明、与转账记录相关的证明材料(如合同、协议等)、申请查询的理由及法律依据等。然后,按照支付宝公司的要求提交申请,并等待审核结果。.

劳务到期了没续签要赔偿吗

法律分析: (1)劳动合同到期情况:当用人单位不续签时,除其维持或提高约定条件续订而劳动者不同意的情况,需向劳动者支付经济补偿。补偿依据劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资。若劳动者不续签,通常无.

老板欠两老板欠工资不给该怎么办

法律分析: (1)与老板协商是解决欠薪问题的第一步,保留协商证据能为后面维权提供有力支持。在实际操作中,明确表达诉求并留存相关记录,可避免日后出现争议时无据可依。 (2)向劳动监察部门投诉是较为直接的方式。劳.

银行卡号,手机号,姓名,身份证号给他人了,

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执行案件,委托律师开具调查令,调查被执行人

可以与对方先沟通协调,协调不成可以进行诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,我们可以帮你查支付流水。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间.

你好律师,如果在济南地区求解答在公司工作5年

在东莞工作5年,到退休年龄是否能获补偿需视合同及法规。 分析:根据《劳动合同法》及相关规定,劳动者达到法定退休年龄时,劳动合同一般终止。若公司无特殊约定或法定补偿情形,通常无需支付经济补偿。但需注意,若公司.

离婚时共同财产一般情况下应该如何分割

法律分析: (1)离婚时夫妻共同财产处理有两种方式,先由双方协议处理,若协议不成则由法院判决,且法院判决遵循照顾子女、女方和无过错方权益原则。 (2)婚姻关系存续期间,工资、奖金、生产经营收益等属于夫妻共同财.

离婚同居在一起财产应该如何分割

法律分析: (1)离婚后仍同居,财产分割规则与夫妻共同财产分割存在差异。若能证明财产归一方所有,像登记在一方名下的房产、个人工资奖金等,该财产就归这一方。 (2)对于双方共同购置、创造的财产,按一般共有处理。.

离婚应该怎么分割合伙财产

法律分析: (1)夫妻双方都是合伙人时,离婚分割合伙财产有一定自主性。双方可自行协商各自份额,若协商无法达成一致,法院会根据实际情况进行判决,保障双方的合法权益。 (2)仅一方为合伙人时,情况较为复杂。若夫妻.

没结婚有孩子了离婚怎么判

法律分析: (1)未办理结婚登记的双方不存在法律意义上的离婚,因为离婚前提是合法婚姻关系,这种情况属于同居关系。 (2)在子女抚养权判定方面,非婚生子女与婚生子女遵循相同规则。不满两周岁子女原则上由母亲直接抚.

律师你好,倘若在江苏省徐州地区想知道未装修

针对徐州地区未装修房屋的物业费问题,业主有两种主要处理方式:一是严格按照规定标准缴纳;二是尝试与物业公司协商,看是否能因房屋未装修而适当减收费用。选择何种方式,需结合当地的具体政策法规以及业主个人的实际.

民法典定金和违约金可以否并存

法律分析: (1)《民法典》明确规定定金和违约金不可并存。当合同中既约定违约金又约定定金时,若一方违约,另一方只能在违约金或者定金条款中选择其一适用。 (2)定金和违约金都有担保债务履行以及弥补守约方损失的作.

河南省有企业退休金,可以领村支部书记离任补

能否领村支部书记离任补贴需视具体情况。 分析:企业退休金与村支部书记离任补贴是两种不同的福利制度。前者是企业为员工退休后提供的生活保障,后者则是针对曾担任过村支部书记并在离任后符合一定条件的个体提供的补贴.