美团离职规定：不提前一月告知要扣一千元？
温州洞头律师
2025-05-13
不提前一月告知离职扣钱需视情况。依据《劳动合同法》，提前三十日书面通知可解除劳动合同，否则可能需承担违约责任，具体扣罚应合理且事先约定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职扣钱视情况而定。操作如下：1. 提前三十日（试用期提前三日）书面通知单位；2. 若单位同意或存在违法情形，可直接离职；3. 若单位刁难，向劳动行政部门申诉；4. 如有培训费等协议，需协商补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职扣钱问题，处理方式有协商、申诉等。应先与单位沟通，协商不成可向劳动行政部门申诉，确保自身权益不受侵害，选择合适方式维护合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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